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我认为女士在工作中遇到歧视可以这样应对,面试时面对面试官的一连串问题,如你的小孩谁照顾、如果入职会不会因小孩经常请假、因怀孕生子待业是不是与社会脱轨,要直面问题,斩钉截铁的回答自己既然想要出来工作,肯定是将家里的事情都已经安排好,最好是提一下谁给你看... 全文
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注意培养自己的核心竞争力,不可替代性。
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可以只填写最后一份工作,时间战线拉长一点,在介绍自身工作经历时避重就。
提及照顾孩子问题注意不要回避,要干脆利落的回答。
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