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许多经验丰富的职业人士也很难弄清楚应该首先处理哪些任务,不过这个问题在职场新人身上更加严重,所以要学会分清轻重缓急。
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对于新员工来说,重要的是认同自己的职业,抓住未来的无数机遇。
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1、许多新员工只与自己部门的同事交往,有的员工甚至只跟那些让他们感觉最舒服的同龄人交往,每每在办公室里见到新员工,我首先会告诉他们不要躲在电子邮件后面,而是应该走出工作间,四处走走,见见其他人,保持好奇心;2、寻找有不同背景的同事,他们可以向你分享一... 全文
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出现疑问时一定要和上司联系,确保你们在需要优先处理的任务上达成一致。
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