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那些不关心荣誉的人或许才是最不可缺少的员工,这些员工只是希望将工作做好,但你不要简单地让这些人为你自己的工作付出努力,他们不争取功劳和旁人夺取他们的功劳是两码事,后者往往会带来紧张的工作关系。
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记录你的进度会使你更有组织,目标是确定你可以增强自己的优势,让你在工作中真正脱颖而出,跟踪进度还有助于通过向主管显示任务被有效地跟踪来缓解工作压力,保持进度跟踪也是向公司展示价值的强有力方法。
1、合适的工作环境不仅有利于工作与生活的平衡,而且能提升工作绩效,当你处于自己想要的职位时,你的价值能得到最大的发挥,这也可能使你在整体职责上感受到的压力更小,同时减轻工作量;2、没有老板对那些在面对新挑战时抱怨不断的员工表示敬意,积极对待对新任务和... 全文
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远离那些你不关心的领域,你会获得更快乐、更平和的工作。
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