没有新消息
举报
提问
发动态
登录 奋青
劳动仲裁，公司单方面修改了劳动合同
公司拖欠工资，现在走劳动仲裁方式要工资，可是公司单方面修改了劳动合同，我这边也没有实质性的证据证明该合同不是我当时入职时签订得合同？怎么办
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
国民男神经
6赞
0踩
0评论
举报
槛外人 实名
创建于: 24-04-07
3赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源#工作未到一个月，也为签订劳动合同，当天通知必须离职，可以申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大吗
15回答
入职公司快四个月了，都没签订劳动合同，是否可以劳动仲裁申请双倍工资
4回答
劳动合同到期一年多了，没有续签但是给照常交社保，现在不想干了，能劳动仲裁吗？劳动仲裁胜诉的机率大吗？
5回答
如果公司拖欠工资劳动仲裁会怎样，还有没签劳动合同会怎样（已经转正），求解
1回答
如果没有签订劳动合同，公司也没给交社保五险什么的离职怎么走劳动仲裁。
1回答
没有劳动合同是否能劳动仲裁，有工资打卡记录
3回答
签了劳动合同，问题是合同都在公司，我怎么仲裁？？？
4回答
签订的合同在原公司有工资流水 可以申请劳动仲裁么
7回答
辞职后老板不给工资怎么办？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容