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#人事#每个公司都有小人，小人还每天得寸进尺的，该如何处理

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南乔枝

远离他或者以彼人之道还治彼人之身。

创建于: 21-01-26

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我是李雯

想办法给他弄走

创建于: 21-01-24

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兔子

最好的处理方法就是不共事、无视，真不得的不共事多长心眼，最好一切交接工作，留下手头记录

创建于: 21-01-28

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你做你的，他做他的，该交接工作就交接，并且留下证据，其他的留给时间。说不定什么时候他就被开除了。

创建于: 21-02-25

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