许博实名

#职业培训#如何做好新员工激励？

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新员工，工作态度不积极，是因为：一，薪资没有吸引力，缺乏奖励机制，导致新员工入职后产生落差，开始“混日子”；二，新员工刚进入职场，职业化程度不高，自制力不强，做事不认真。给你三条建议：一，制定针对新员工的工作指南和操作手册，并进行培训辅第； ... 全文

创建于: 21-01-23

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