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因为公司加班不给加班费,强制加班,不加班就算旷工这样的规定,离职。
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不会的,我以前也有这种担心,而且我面试时主动和面试官提过,面试官说那是您的权力,您不告诉也可以,我们不在意这个,不光一家面试官这么说啊,好几家都是这么说的,人家并不在意这个。所以要坚持自己的权益,加油吧!
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不会的,这是正常维权,公司不遵守劳动法造成的,你的意思是怕公司给离职证明乱写吧,也不用担心,这些国家都有规定的。
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该去就去,被侵害了不敢说,才让人担心在工作中能不能坚持做正确的选择
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可以庭外和解
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找工作难与仲裁没关系。现在找工作难完全是大势所趋,只是受到疫情影响雪上加霜。疫情之前工作就不好找了。
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离职以后劳动仲裁你考虑到找工作会有影响,一般不会的,是你原单位违法不是你违法,我相信正义压倒邪恶。
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不会影响,正常维权
不会影响到。
不难,跟大家平常一样。
不会的。
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