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【活动已结束】奖品已通过职Q-消息-通知发放。
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1月21日-1月27日期间参与回答问题,1月28日将在回答中随机抽取5名用户获得《紧急公关》主演签名照一张。中奖消息将通过智联招聘APP-职Q-消息通知发放,请注意查收~
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优秀的企业文化应该是兼顾资本利益和员工利益!二者结合才会会创造出更好的产物!这是理想的状态!紧急公关第二个事件,主演黄晓明饰演的林中硕的理念还是很符合大众的想法的!但同时深感我们员工其实也要居安思危,要不断的提高自己,才会比较有竞争力!
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想跟大家都听过x和y的理论,个人觉得羊文化和狼文化,类似于这个,X和y理论,X,理论和y理论,一个是性善论,一个是信恶论,一个相信人自主能够控制好自己,自己做好每一件事情,而另一个相信人是懒惰的,是需要鞭策才能有动力,不是有一句话说懒,是人的天性吗?... 全文
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我个人表示中立的态度。首先我们先知道狼性企业文化是带有野性的拼搏精神。狼其性也:野、残、贪、暴。这种精神在企业发展的过程中,有利于激励员工积极向上,克服困难,从而使企业的发展能够更上一层楼,让整个整体处于积极向上,努力的一个团队这无疑是狼性文化的积极... 全文
“人之初,性本恶。”狼性文化太过于残忍,凶暴。对于自身,对于企业,对于市场也是如此。我个人不支持狼性企业文化,与狼性企业文化相对的是羊性企业文化。“人之初,性本善。”相信人自己是有内在动力的,能够自己积极主动的去追求自己想要的东西,并且为企业完成任务... 全文
经济社会的发展不得不但我们每个人都一直保持精力充足,适者生存,优胜劣汰。如果你没办法适应一个企业的文化,你注定被淘汰。狼性企业文化有一种凶狠,不仅对于自身,有对于企业。如果一个企业里面的员工懒懒散散,不思进取,这个时候就需要狼性来激发他们,一旦任由他... 全文
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在企业发展的成长阶段,是需要狼性企业文化的存在。企业在开始起步的阶段,由于企业文化等各方面不够完善人力资源招的员工,也可能与企业的文化不相符合,这样的员工组成了一个团体,没有一个向心力,就需要狼性契约的存在,有利于提高员工的凝聚力。让员工在狼性企业文... 全文
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最近看了电视剧,受不了华总说的人生的意义就是奋斗和工作,给员工下达了高于同级企业5倍的目标量,一番狼性发言导致员工寒了心。不懂为什么现在这么多企业都推崇狼性文化。。。
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我觉得这个还是要具体看的,就我个人来说我是喜欢狼性企业文化的,要拼才能出业绩,但是这个前提是需要有一个度,不能说无止境地消耗身体,这个肯定不行。但在合适范围内的狼性企业文化是能让公司脱颖而出的
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