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公司常常无理由强迫辞退员工,可以说是现如今非常普遍的情况了,因为很多公司在人力资源管理这一块非常不专业,所以在想要辞退一个员工时,根本无法找到合法的理由,或者公司就是不想支付补偿金等,所以就采用各种套路也忽悠员工,让员工陷入被动,如果公司强迫辞退时,... 全文
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碰到公司无理由强迫辞退,首先想办法取证,最好能拿到公司盖有公章的通知书,如果没有,然后就要及时通过录音、视频、投诉等方式来维护自己的合法权益。
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公司可能会采用口头辞退的方式,让你不要来上班了,这个时候,我们千万不要相信公司口头的说法,除非有书面的通知。
公司辞退你,只需要公司给你开具辞退通知书,解除劳动合同通知,不需要你签字的,即便签字也只是代表有收到这个问题,而不是能代表同意。
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