没有新消息
更多内容
写回答
如果说你确实是因为在工作过程中受的伤,那么就可以通过工伤保险来进行报销,当然在工作过程中受的伤,企业单位是负有不可推卸的责任的,所以说应当由企业单位先行垫付医疗费用,先行治疗,然后再通过工伤保险进行报销相应的费用就可以了,当然如果没有参保工伤保险的话... 全文
0赞
0踩
0评论
工伤也分等级,达到十级伤残,用工单位需要赔偿相应的伤残赔偿、工资赔偿、营养费。
4赞
首先职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,注意在救治过程中留好票据以便后期报销。
申请工伤监定,有工伤险的活,只接由人社部门支付。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容