问题

Hunter

试用期内不给缴纳五险一金的公司，是不是违法？

阅读
9735 回答
9

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

本森湖北/华中师范大学

创建于: 21-01-29

3赞

0踩

0评论

举报

9条回答

默认排序

按时间排序

安静人事经理

正常应该缴纳，但是很多公司试用期不交是因为不稳定因素太多

创建于: 21-01-30

5赞

0踩

0评论

举报

余先生集团人力资源主管

违法的，劳动法规定，自入职之日起三十天内，用人单位应该为劳动者购买社会保险。公积金目前全国范围内还没有统一强制标准。

创建于: 21-01-31

2赞

0踩

0评论

举报

HR胡先生重庆/江汉大学

违法后期索赔很容易。

创建于: 21-02-06

6赞

0踩

0评论

举报

陆陆广东/中国人民大学

是的，违法的。

创建于: 21-01-31

0赞

0踩

0评论

举报

挚爱的玩具广东

我觉得是，因为同样是工作，为什么第一个月就不缴纳。

创建于: 21-01-18

1赞

0踩

0评论

举报

莫问前程新疆/甘肃农业大学

创建于: 21-01-30

15赞

0踩

0评论

举报

许博陕西/西北大学/商学院院长

创建于: 21-02-02

11赞

0踩

0评论

举报

大贝贝广东/武汉大学

这还用问？

创建于: 21-01-18

9赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#沈阳卓琦科技有限公司#公司给缴纳五险一金吗？还是试用期一直不过啊？

0回答 3333阅读

为什么公司试用期后缴纳五险一金

3回答 7913阅读

你们试用期缴纳五险一金吗？多久试用期？

2回答 1.0w阅读

公司试用期不缴纳五险一金，该怎么办

6回答 884阅读

对于试用期不缴纳五险一金的公司你怎么看？

4回答 8071阅读

现在试用期都不缴纳五险一金了吗

0回答 1458阅读

离谱，试用期不得缴纳五险一金

4回答 1095阅读

试用期不缴纳五险一金，还好意思说自己是国企，知不知道这是违法的？

7回答 1.4w阅读

试用期给缴纳五险一金不

2回答 4448阅读

没有更多内容