发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#销售顾问#本人担任某

本人某外企担任部门主管,工资就七到八千,五险一金,月休8天,每年都有两次年假,老大找茬,一点小事都要闹的很严重,部门气氛很压抑,我该坚持下去吗

5 收藏
举报

写回答

39条回答
默认排序
按时间排序

学无止境

88赞

53踩

1评论

举报

已溺你心海

65赞

9踩

0评论

举报

巧了我就是美

26赞

0踩

1评论

举报

久困
创建于:  21-01-16

20赞

0踩

1评论

举报
推荐阅读

#offer选择#难以抉择的工作

3回答  

#仓储管理#本人毕业后做了四年仓储,担任仓库主管带领团队15人,对仓库业务经验丰富,税后5k,后离职加入到一家集团公司做运营主管,做了一年半对数据分析能力比较强,目前在一家生产型企业电商部担任仓库主管,由于公司战略规划的原因电商部门取消不做了,电商部员工遣散和外调了,本人也调到其他部门,公司要延长我两个月试用期,我该怎么办?

3回答  

#有话职说#遇到强势咄咄逼人的主管,因受不了打压而离开,被问到离职原因,该如何回答?

2回答  

#求职烦恼互助社#怎么选择工作

285回答  

#销售管理#33岁还好找工作吗

28回答  

#销售顾问#对于担任创业公司主管,事多钱少离家远没有什么权利,但责任要负很多这事怎么看?

4回答  

#项目管理#很想裸辞 但一年的项目提成一分没发 提成加起来大概2个月工资的样子 部门主管平时对我还不错 可到了升职加薪的时候 我就比那些会奉承 大领导喜欢的慢 原本打算完成手头所有担任项目经理的项目 再考虑换工作 可是开完年会后 越来越觉得压抑 委屈 我该怎么办呢 求建议

1回答  

小女子今年28,在饮料生产部门做后勤6年,前2年生产后勤各岗位都做过,后4年担任后勤主管,在公司叫作生管组长;目前有跳槽的打算,想换个新环境,也希望在工资方面有一点突破。希望大家给点建设性意见

4回答  

有必要坚持下去吗?

1回答  

该离职吗?

1回答  
热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445