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签订了劳动合同,公司不给交社保,从法律层面来讲,是不合法的,从你个人来讲,对你影响会很大,要尽快让公司给缴纳保险,可以先与公司进行协商,看看到底是什么原因不给缴纳,如果是公司困难,是不是可以保证给你以后补缴,如果公司就是不缴纳保险,那这种公司你还是别... 全文
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首先去找人事询问什么原因没有给上保险,在公司上保险有哪些潜规则需要准备什么,如果得到的答案是公司只签合同不缴纳社保,那么建议你直接去劳动仲裁,或者去社保局举报。
已经签订合同,双方确立劳务关系,公司肯定会帮你交的,你可以和人事部沟通,现在国家对社保是非常关注的,处罚力度也非常严厉,公司没必要触碰红线问题。
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可以去找公司协商,如协商不成,可申请仲裁,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
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