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保险代理人
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平安,我进去两个月最大的感受,不是人待的地方
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听我一句劝,千万别去平安,不去后悔一阵,去了后悔一生,都不想有这经历,考核水太深,累死累活的,还得降工资,而且现在内勤各种裁员,不过好一点的就是裁员还有赔偿……
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去中国人寿,中国人保,中国太平(不是太平洋)这三家央企吧。服务宗旨不一样。它们的股东是财政部服务宗旨是服务人民,其他的是合资或私人。有一项指标就是给股东交差,服务宗旨是服务股东。
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平安一定要去的,不然你一直在保险外围。但是不一定一直在平安,出来就是其他公司领导
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作为12年的保险人,经历过3家世界五百强寿险公司和1家财险公司。 我的建议是:做寿险代理人,本质上是借助保险公司的品牌去销售保险产品,所以对你而言,最重要的是未来你入职的保险公司能给你提供什么——品牌力?产品力?费用支持?活动平台支持? 所以你在选保... 全文
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当内勤去太平,福利好奖金多,成长也好。平安、幸福人寿之类的别考虑,跳槽不占优势,口碑不好。
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为啥非要去保险公司呢,加班加的,眼界越来越窄,格局越来越少,朋友越来越少,除了保险感觉别的都不会做。
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平安的工作经历是镀金,但压力大强度大。在平安工作几年再跳槽,会比较有优势。
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作为一个老保险人,还是建议你可以看看中外合资的保险公司,得找中外方股东实力都强的,外资公司会比较注重人才政策的投入,更适合长期发展。
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如果是刚就业,建议去平安这种大厂。做内勤条线的话,有两个理由: 1.体系完善,资源累积。 人才额培养、营销运营体系等都比较完善,代理人队伍比较多,即便以后换公司,这些都是你的资源。 2.架构完成,人员稳定。 目前保险市场也都在调整。高层的调整就会影响... 全文
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