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你对你的工作了解有多少 想在几年内学到什么 做到什么程度 到达什么位置的能力!很简单的!如果你不知道那就没办法了!
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这个问题主要考察是自我认知,我举几个送命的回答例子: 1.我喜欢这家公司,所以先进来之后,再转岗晋升。 2.我打算三年五年做到某某级别岗位。 这些都是好高骛远的答案。 万全的回答应该是: 我想先把自己职责范围内的工作做到行业前列,之后希... 全文
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说一个短期的目标,三年左右,然后三年之后就可以根据职业发展说出多个想法,毕竟三年时间的学习,你的能力技能都有不少的变化
不想当将军不是好士兵
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