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如果不是职业要求的话,我觉得年龄有些时候也是成熟的标志,毕竟现在开始研究退休延迟,对工作年龄的要求应该重新界定。
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我感觉退休延迟只是为国家人口老龄化的一个准备,不意味着新兴企业,尤其是互联网企业对员工的年龄要求就会降低。
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各招聘单位对年龄的要求特别严格,我二十三年东莞深圳的HR工作经验,57岁都没人要。
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是的,各招聘单位对年龄的要求较为严格,我投递了几百份简历都讲年龄大了,不给面试的机会。
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