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蔡康永说:“工作不一定要做自己喜欢的事,但一定要做自己能学到东西的事”。 找工作绝不能仅看即时利益,它是一项你短期持有、长期追逐的投资——你选择的不是这份工作本身,而是通过这份工作如何递进到更大的平台——正是这些思索、这些选择成就了不同人生的不同职... 全文
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根据自身的情况,看看到马斯洛需求的哪个阶段了吧, 1、如果是生理需求,安全需求,那么选择高薪; 2、如果是社交需求,自我实现选择兴趣; 3、如果是尊严需求看看哪份工作更体面吧。
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这道题的关键在于,你是否有自己的核心竞争力,这是你腰板硬不硬的关键。你是真的有5年的工作经验,还是1年的工作经验用了5年,这个区别很大。如果你没有核心竞争力,随便一个毕业一两年的人就能很快代替掉你,那么你的腰板就不硬,谈判中就会失去很多话语权。长此以... 全文
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其实到了一定阶段你会发现,这与职业生涯所处周期或者说是时期有很大关系! 在职业生涯初期,锻炼最大的工作就是最好的工作,可以一切从兴趣出发,让自己快速成长! 在职业生涯中期,收入最多就是最好的工作,这个时候就不能说单纯从兴趣出发了,很多事就得“向钱看”... 全文
如果没有生存压力,建议选择低薪很喜欢的工作。 工作多年的我,觉得在职场上有志同道合,志趣相投的人一起工作真的很难得,不但效率高很多,而且面对困难总是会有商有量,还可以一起尝试新东西。 如果高薪不喜欢的话,往往心情很难愉悦,上班都会是煎熬,想想度日... 全文
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选高薪,喜不喜欢也会对得起老板给的这份工资。
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差异很大的话建议还是高薪的,但付出的努力肯定也更多哦。 如果差异月薪在1K这样,感觉没有理由调整哦。
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看你处于职场发展哪个阶段了。 生存期,求生存。收入是第一位考虑的。 发展期,求发展,求理想。实现目标,获得价值,干自己喜欢的事。
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Who care? 选择自己认同的生活和工作方式,赚钱的方式很多,工作的收入并不是全部。所以我认为不要太在意工资。
我觉得这是很好的问题,如果正处于生存期,也就是说你非常需要一份工作,让自己先生存下去,那么高薪就是当下阶段最主要的矛盾。 如果已经过了职场生存期,生存不是问题,完全不用担心养家糊口问题,那么找到自己真正的兴趣和热爱,并为之努力,相信事业和金钱,你都不... 全文
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