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#建筑/室内设计#请问如何看待有过劳动合同纠纷的公司？

建筑/室内设计

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青春就得二着过

还是要看什么事情，不能以偏概全

创建于: 21-01-16

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透明

“劳动合同纠纷”顾名思义是因劳动合同而引起的纠纷。这首先要看合同双方当事人在劳动合同中约定了什么内容，只要不是违反法律的强制性规定，以劳动合同中约定的内容为准。当然，也要看纠纷的具体内容（因为什么产生的纠纷）是什么？以及是因哪一方的原因引起的纠纷。如... 全文

创建于: 21-01-15

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第七封来信

劳动监察大队了解到一些情况是只有欠薪才可以解除劳动关系基本上都是没有可以纠纷的可能劳动法基本上都是站在企业的一方

创建于: 21-01-15

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王者归来

这个很正常只要不违反大原则就行了

创建于: 21-01-15

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春秋冬夏

不少企业有劳资纠纷，也正常了。。。喜欢平台就继续，不喜欢就更换。

创建于: 21-01-15

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候鸟0303

那得区分是什么纠纷，不一定所有的纠纷都是公司的问题，客观看待就好

创建于: 21-01-15

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