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作为一个在智联app上面试过的用户来答一波(截图为证哈哈哈) 1、面试提醒。之前在app上面投简历的时候,跟HR约定就是直接在app上面面试,但是因为当时有事情往后推了两天,因为当时太忙,就定了个闹钟。但是没想到智联自己就有一个面试提醒的功能,就觉... 全文
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从求职者的角度还是求职问答、笔试面试经验挺好的 未来需要加强去做在职者吧,希望能看到更及时的行业动态、更新鲜的职场八卦
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作为HR,智联上最好用的是人才推荐,因为这个是免费与应聘者沟通的渠道,对于公司招聘费用有限,这个功能值得点赞,也会大大增加我们使用的粘性,如果推荐的量多一些就更感谢了(❁´ω`❁)。 另外,很荣幸参加了第一期的职Q导师答题活动,没想到成为了第一期的... 全文
智联最好用的地方,目前觉得是职Q板块,尤其是引入职场导师,通过问题回答的形式分享职场有效信息。期待可以开放短视频板块,让信息以更丰富有效的形式触发职场人。
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从企业用户角度:在线课程可以;设置子账户方便
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求职帮模块是我认为做的比较棒的地方 一是大家可以分享自己在求职过程中遇到的问题,踩的雷,可以帮助其他求职者避坑; 二是有职场导师的专业指导和分享,不仅可以让求职更顺利,还可以学习到很多职场干货,提升自己。
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我觉得是约聊! 聊天时即时显示已读、未读! 并且我在约聊时能清晰判断对方态度和意向! 候选人同意到面后,还可以直接发邀请,都是即时推送!我觉得不错!
智能分类不错,这样可以有针对性。
找工作和与大家的交流。 里面有很多有经验的志同道合得朋友,学到了很多有用的知识。 在找工作方面,总体的质感比其他同类型软件要更有优势一些,很多工作真实有效,给应聘者一个很好的体验。
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企业端的畅聊功能,求职者端的职Q交流中心。。啥时候职Q可以电脑端/网页端回答就好了
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