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职业年薪指的是员工一年得到的固定总工资数包括基本工资和奖金,一年内工资不会变动,工资的变动需要在下一年才能实行。 职业年薪制度是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付员工年薪的分配方式。职业年薪制度是顺应资本主义国家分配制度的变革... 全文
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