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女人承担着人类繁衍的重要任务,职场女性也自然会面临在职期间怀孕、生产、哺乳的问题,这无形中对工作效率打了折扣,让企业对女员工退避三舍,在职场晋升方面,到了30岁,会因为家庭、孩子牵扯精力,被公司及领导认为不具备晋升条件,同等条件下,可能竞争不过男同事... 全文
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如果真要说遇到哪些职场歧视,可能在不同行业中会出现,IT行业可能会有所考虑,因为加班量大,需要靠着年轻好身体来工作,30岁的女性这点可能做不到,但大多数女性也不会去找这样的工作。
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随着年龄的增长,在工作领域的资历越来越深,很多职场女人都是非常优秀,在会计、文员、设计、销售、管理等等行业中都占又一片天空。
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30岁的女人大多数都已成家,有家庭的压力负担,在工作中会比无比努力认真,不像刚刚踏入社会的女性,没有负担和压力。
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