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未婚,目前在选择两个工作,都是单休,五险一 金,一个国企,工资4000,离家近些,另一个上 市公司旗下的,工资底薪加绩效有可能8000,离家远,需要买车,
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国企,工资低,离家近 当问出这个问题时,可以说明内心已经倾向于安稳了。 否则,早就决定去干另一个了。 当时一腔热情,我去了新媒体。最后发现时间不规律,都要学太多东西,几乎开始每天都熬夜,才发现这也是真的很熬人。想要做好是真的太不容易了。 但是工作哪个... 全文
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新兴行业工资高离家远 如果年轻,以后会换工作的话,建议找工资高的,对以后跳槽有帮助,因为以后结婚了,就很难再出去闯了,结婚以后建议选离家近安稳的,还是建议先打拼几年,给自己攒点钱,也多学点东西。自身条件更好了,在工作上可以多一些出路,对以后找对象也有... 全文
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国企,工资低,离家近 国企隐形福利很多的。你应该问清楚,比如我公司每个节日都有奖金,平均算下来每个月相当于多1000,公积金是按最高比例交的,每月多500,年底13薪又多500-1000。不能单算工资
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如果你刚毕业不久,建议最好别去国企。国企说倒闭就倒闭了,国企出来再找工作真的太难了。国企里你没关系真的混不上去。只能把最美好的青春献给国企,最后人生荒废了。技术没有,存款没有。在最该奋斗的年龄不要太安逸。都说国企很稳定。指不定那天就会被失业。
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国企,工资低,离家近 离家近是一个很大的优势,如果是国企正式工就值得干,不是正式工的话就去上市公司吧,钱真的也很重要
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新兴行业工资高离家远 在4000和8000的工资下,还是选择8000。综合个人家庭的影响,如果家里不能让你财务自由的话,8000起码生活能好一点,如果只有4000,会养成穷人思,每天为生活奔波!
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新兴行业工资高离家远 国企如果遇到裁员,没人没后台照样被裁,还被动,,反正都是企业,当然是选薪资高的,赚的多也养得起车,,工资高以后即使跳槽也好些
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你想要的是什么? 国企:和大家说的一样,稳定,不轻易裁员,各方面福利待遇都按法定,没有上升空间,适合养老。 上市公司:KPI完善,压力大,能够学习成长。
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国企单休?感觉也不是太大型的国企,年轻就先干工资高的,攒点经验和钱财,不然不出玩都拿不出钱。
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1.前者稳定,福利待遇好,挑战性无,稳定 后者具有挑战性,能力说话,待遇自然高,利弊分析后,你自有答案。