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晚歌社宝信息科技（上海）有限公司 / 高级销售经理

饿了么平台骑士猝死，平台付“2000元人道主义费用”惹争议，灵活用工该怎么分担风险？

在饿了么骑士猝死平台仅补偿“2000元人道主义费用”和免责解释并无违规操作，法律上看并无违规操作，平台协议中也提醒到，“您与蜂鸟众包不存在任何形式的劳动/雇佣关系。”虽看起来正常但是平台还是补偿60万，今后饿了么的平台猝死保障额统一提升至60万元。咱们灵活用工怎么转移风险。

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风筝天津盛澜国际酒店 / 副总经理

不知道提问者是人力资源工作者，还是管理者。这种问题，在日常工作中企业应做好风险分析，采取合理的手段规避风险（方法很多，有兴趣可以私聊），遇到这种事，既要让企业少付出，又要让员工家属得到一定利益（毕竟家庭失去了顶梁柱）。企业不仅仅是赚钱，还担负着一定的... 全文

创建于: 01-13

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