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如果我是干证件培训的机构,那会给你推荐各种证,但最为人资砖家,负责任地告诉你:转行和考证没啥子直接关系,具备转行的能力,没证也行,不具备能力,有证也不行。
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1)考证只是证明你有学习过这一类别的理论和技能而已。 2)转行还是需要看自身的能力和素质(看看我们有什么能力),同一岗位企业凭什么要录取你。 3)如果一定要考证,就考操作性强的证。
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不是先考证,而是要先梳理出你想转行的方向,然后在根据目标岗位要求看自己需要考什么证,补足什么技能。 很多人都会弄反,这样容易走弯路。
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建议考虑特种作业类操作证,朝企业蓝领方向发展。
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