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有些单位员工工作热情不高,工作积极性、主动性欠缺,该做的不及时在正常上班时间内做完,而是忽悠领导,选择加班来做。
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时间就是金钱、管理就是效益的今天,为加班而加班的陋习必须根除,单位领导必须严抓管理,凝心聚力,让员工真正急单位之所急,想单位之所想,充分调动员工的工作积极性和主动性,充分发挥主人翁精神,重实干,促效率,当然,也有一些黑心老板,为了自己的利益,不惜牺牲... 全文
既然有忙不完的活,做不完的事,那么该单位效益一定较好,否则,正常作息完全可以应对,没必要加班加点,劳民伤财。
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员工要善于收集证据,善于在关键时刻运用法律武器来维护自己正当、合法权益。
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