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工作量和薪酬不成正比，还要继续坚持吗？

网友B说，今年疫情以来，公司缩减了人员配置，原来连个人的人现在只有一个人干，工作量变得比以前大很多，但薪酬却还停在过去，还有坚持下去的必要吗？

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职场蕾妮

（一）疫情之下，很多公司为控制运营费用，缩减人员，优化职位职责等。你感受到的工作量和薪酬不成正比，而从公司的角度看有可能是认为之前工作量不够，优化掉一个人头以后是匹配的；（二）公司加薪一般是一年一次，不大会由于你承担了另一个人的工作量就马上加薪。私... 全文

创建于: 21-02-02

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惑惑实名

有几个方面可以帮我们分析: ①除了这份工作，还有别的去路吗？ ②有没有和领导沟通这方面情况，如何沟通的？是降任务还是涨薪资，分别的理由和能提供的支持有哪些 ③这个不成正比，是你对标过市场行情后的结论，还是自认为不合理，这个需要我们重视 ④你愿... 全文

创建于: 21-02-02

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坚持吧，辞职不好找工作是真的

创建于: 21-01-14

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