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两种情况: 1⃣️非常喜欢这个岗位和公司 可以选择尽快入职-“我这边时间安排都可以的,等您发offer我就可以来工作” 2⃣️岗位和公司心仪程度一般 “您看下周可以吗?租房/学校手续/上家公司离职等客观理由讲一下” 然后在此期间可以选择继续面试,... 全文
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如果遇到这个问题,在回答这个问题之前,不妨先问面试官“贵公司希望这个岗位的人到岗的时间是什么时候呢?”得到对方的回复后,那我们就可以跟据我们的实际情况,坦然告知。例如:1)如果我们现在是待业的话,我们就可以回答“如果我有幸被录用的话,我会在贵司需要的... 全文
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其实一方面在于通过面试官口气看这个岗位的紧要程度,决定于你的入职紧要程度,这里还要考虑一个问题,就是你是“分子”还是“分母”,就决定于这里的一个权衡
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面试的基本原则还是先把offer拿下,再考虑要不要去(当然面试过程中对公司印象并不好的情况另当别论,就不必浪费时间了); 那么在面对“入职时间”的问题时,我会先给出一个稳妥的时间,一般是一个月,但是因为对贵公司非常的向往,和您也非常聊得来,希望未来能... 全文
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正常流程30天,如果公司希望我早一点,我可以和现任领导沟通,争取按公司要求时间报到。
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如果这是你梦寐以求的岗位,那么尽快入职,并且表现出你已经为尽快入职做了充分的准备,那么将会增加面试者的好印象。 如果你对岗位还有犹豫,那么请在对方给出的最大期限内,做出衡量和决定。以表示对对方的尊重。
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可以根据自身的实际情况来,最好控制在一周以内。
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一般一周左右。 可以先咨询一下面试官,如果迫切,可以跟面试官说明情况,尽快协调时间,在对方提出的时间范围内入职
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贵公司需要何时到岗? 已离职:随时可以上岗 未离职:一个月内,如果贵公司需要,可提前
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1⃣愿意入职。我时间都OK,根据咱们的安排,随时可以入职。 2⃣备选观望。给我一周时间,我把个人事情处理完,即可加入。 注:期间还可以根据其他机会进行对比选择。 3⃣不愿意入职。非常感谢咱们的邀请,我个人还是觉得目前岗位与我匹配度不是最佳选择。不过贵... 全文
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