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面试官的这个问题,主要是考察应聘者对所应聘工作的了解程度以及一段时期内的职业规划和方向。”面试官用该问题来评断求职者对自己的心理预期、能力预估,及对工作是否了解、做事是否有计划等。 求职者的答案,也正好反映了其对应聘公司,岗位,行业的认知程度和规划。... 全文
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总的来说就是在进入公司以后能为公司贡献自己的智慧和力量,创造更大的财富,同时尽可能快的实现我的价值。
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其实就是对你未来的一个规划,五年内你想达到什么样子的一个成绩,未来你为了这个成绩,你需要做的哪些努力。
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得具体岗位具体分析。针对岗位的期望,肯定职业发展期望,目前也和职业发展有关。
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期望是自己能用尽所长 创造价值 同时也有学习的机会 目标是越做越好 为企业添砖加瓦。
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