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首先,我先去执行,但可以保留意见。毕竟实践是检验真理的唯一标准 其次,在执行过程中,如果发现是我的想法想的简单了,我会更加相信领导的决策,认真领悟与执行。如果我发现领导错了,我会保留意见,用结果说话。 最后,想说的是,“枪炮声一响,所有好的构思都会作... 全文
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服从是作为一名员工基本的素养,之后才是改进和创新。所以,即使领导的方法不对,你也应该坚决执行,如果确实有不当的地方,再私下来和领导沟通解决,
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这个问题考的是什么?是向上管理的能力。 建议回答如下: 首先,要冷静地问问自己,这种判断是不是客观准确? 其次,先表达积极认可领导的方法,在这个基础上,把领导的方法潜在的风险分析一下,再顺便把自己的建议提出来 最后,哪怕自己的建议没有被采纳,也要尊重... 全文
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首先你得有更好的办法,其次是你觉得领导可能会采纳你的意见,你可以跟领导私下里谈一下,毕竟都是为公司,如果更好的办法可以帮助到领导,那领导也会觉得你这个人善于动脑筋并勇于表达出来的人,也许会让你以后的事业更加顺利。 如果大家觉得我回答的有道理,请给我点... 全文
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我会提出自己的想法供领导参考,如果领导还是坚持他的想法,我会按照他的去做。
做正确的事,还是正确的做事。这是考验一个人价值观的问题。
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