没有新消息
更多内容
写回答
没有扎实的专业理论知识做支撑,单纯的现场管理经验充其量只能做一个非常勉强的小项目经理。总经理是要涉及全盘管理的,是要懂得公司运营的,管理和运营都需要专业的知识,管理是一门艺术,运营是一种技巧和能力。
3赞
0踩
3评论
经验、务实重要
8赞
0评论
回答上述问题不能一刀切。其一,物业服务涉及到的专业很多(比如就硬件配置因项目配置不同而不同);其二,高学历不代表其在所任职岗位产生的绩效;其三,某段时期的经验也会因行业和新技术的发展而成为记忆;其四,学历是代表曾经经历接受相关教育项目的某种结果表现,... 全文
5赞
工作经验及工作能力更重要。
2赞
多重要,缺一不可。都有的情况下还要注意一点,就是你的年龄不能大,保持三十多岁,否则一样不好找工作。
4赞
能力、经验、学历都重要
我认为两个方面都很重要,管理经验是坚实的基础,如果再附加高学历(物业专业学历)那就更完美了,多年累计的管理经验大多为传统物业管理,但是随着时代的不断进步,管理理念应该随着时代的进步而与时俱进!要适应多元化市场!从而满足各类客户需求!
1赞
管理经验重要,更重要的是在确保风险可控增加多种经营
个人觉得,物业总经理这一职务,历练沉淀的经历,比学历更重要…
经验是最重要的,但是,也得有相应的学历
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445