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就职百年老企，制度不完善，全凭老板喜好，员工自我保护意识强，能推则推，氛围差。大家会继续就职吗
目前就职的公司在当地还是数一数二的，本人也是来公司两年的时间职位晋升速度算是快的了。就是觉得看不惯公司氛围不像是一个团结向上的团队，对公司后期的发展前景不看好
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#HR社区#有没有在万达就职过的hr。
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#供应商/采购质量管理#主管领导以“做社群电商不是终极目的”为由，在团购供应链环节做不到全力支持，这个时候，我该怎么办？
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#华中师范大学#毕业三年，小公司工作。不过越久就发现小公司制度不完善，效率低，氛围差，员工积极性不高，我是公司里这批同事最晚入职的，在公司做到管理层，也是唯一一个外来的做到管理层的人，虽然老板给了加薪等各种福利，还是裸辞，现在找工作该注意哪些。
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#市场/品牌推广#疫情期间，考虑过跳槽吗？
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#财务#本人28了，工作快4年了，目前就职的公司做会计，工作了快两年，这两年成长很大，也学到很多。领导也重用，虽然考核排在前面，但是工资很低，和公司的薪酬体制有关。应该辞职换工作还是继续干下去？
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#金碧物业有限公司哈尔滨分公司#请问这家公司的工作氛围怎么样离职率高么？
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在一家小单位就职，老板说下个月涨工资，期间去隔壁楼一家中大型公司面试通过，待遇跟小公司长起来差不多，但是交通远一点，纠结啊，留下来的话感觉制度上很不完善小公司，，走的话，提升也不大，还拿不到年终，可是平台和发展要好一点。怎么搞，给我两天时间考虑
1回答
在现在的公司工作八年想辞职，又怕找不到合适的，怎么办纠结
2回答
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