发动态

没有新消息

更多内容

南风向北

就职百年老企,制度不完善,全凭老板喜好,员工自我保护意识强,能推则推,氛围差。大家会继续就职吗

目前就职的公司在当地还是数一数二的,本人也是来公司两年的时间职位晋升速度算是快的了。就是觉得看不惯公司氛围不像是一个团结向上的团队,对公司后期的发展前景不看好

收藏
举报

写回答

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#HR社区#有没有在万达就职过的hr。

0回答  

#供应商/采购质量管理#主管领导以“做社群电商不是终极目的”为由,在团购供应链环节做不到全力支持,这个时候,我该怎么办?

1回答  

#华中师范大学#毕业三年,小公司工作。不过越久就发现小公司制度不完善,效率低,氛围差,员工积极性不高,我是公司里这批同事最晚入职的,在公司做到管理层,也是唯一一个外来的做到管理层的人,虽然老板给了加薪等各种福利,还是裸辞,现在找工作该注意哪些。

2回答  

#市场/品牌推广#疫情期间,考虑过跳槽吗?

5回答  

#财务#本人28了,工作快4年了,目前就职的公司做会计,工作了快两年,这两年成长很大,也学到很多。领导也重用,虽然考核排在前面,但是工资很低,和公司的薪酬体制有关。应该辞职换工作还是继续干下去?

2回答  

#金碧物业有限公司哈尔滨分公司#请问这家公司的工作氛围怎么样离职率高么?

3回答  

在一家小单位就职,老板说下个月涨工资,期间去隔壁楼一家中大型公司面试通过,待遇跟小公司长起来差不多,但是交通远一点,纠结啊,留下来的话感觉制度上很不完善小公司,,走的话,提升也不大,还拿不到年终,可是平台和发展要好一点。怎么搞,给我两天时间考虑

1回答  

在现在的公司工作八年想辞职,又怕找不到合适的,怎么办纠结

2回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容