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招聘对于劳资双方都是严肃的事情,但是不可否认确实有些人不是很重视,公司也是如此,说是招聘,实际在做广告,HR也在刷着“到面率”! 1)在岗位描述上很清晰,没有很模糊 2)HR.在跟你打电话时,不是一位让你赶紧来参加面试,而对你本人其实不感兴趣 3)最... 全文
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