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辞职 啥公司呀
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吃一堑长一智吧,算是积累了
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收集证据吧,从以下几个点做起: 1.答应你的条件,是否有语音,文字的证明 2.试用期是否签订了合同?缴纳了保险? 3.转正合同里是否标明了工资待遇? 4.出勤证明(含打卡记录,电子版的,纸质版的,人证等) 5.打电话询问董事长,打电话时要全程录音,叫... 全文
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既然已经被忽悠掉坑里了,就赶紧爬出来吧,但要先把工资结清拿到手,另外也可以找老板当面问问,交流一下想法(当然这取决你是否还想继续做下去),还有要等当月社保交掉后再提出来,如果有签合同就提出选择“单位辞退”方式办理解除合同,这样可以到社保局办理失业登记... 全文
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可以明确说,你被忽悠了!!你不好意思说,但是老板揣着明白装糊涂,好意思这么整你!!决定不干赶紧走!!
打工人,这种情况抓紧走人吧,就算你去投诉去维权也没有文件资料支持你,当今社会象你我这样的最普通的最基层的打工者,是得不到政府部门为你撑腰的,他们早已变成你老板这类黑心资本家阶层的保护者,不再成为你我这样无产阶级打工者的靠山的,你还当是过去毛主席时代吗... 全文
不讲信用的老板不值得跟,暂时先做着,就当锻炼的机会好了,你不仁我不义,到新城市不好立脚,只有骑驴找马,找到工作就跳。
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先确认一下合同签订的内容和你实际的差异: 如果不一致,那就找到不一致的点找老板说清楚,要求补发,如果不是可以考虑劳动仲裁。 如果是和你工资发放一致的,那你就没有立足点,法律层面不会支持你,建议你找招你过去的人沟通一下情况,了解一下是否可以补发? 如果... 全文
去问问董事长夫人吧,不是她和你打电话说的吗?你们劳动合同怎么签订的
赶快去一个大公司,平台大,制度保障
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