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戈尔德

#PK广场#你认为工作态度和工作能力，哪个重要？

在工作生活中，态度决定了我们的努力程度，能力决定了我们的上升空间。你觉得态度和能力哪个能够让我们职场之路走的更顺利？

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玛丽江西省护理职业技术学院

在工作中，经常能碰到这样的问题，有的人工作能力非常强，不管是遇到怎样的问题，只要他来处理，都可以很好的解决，但对于工作纪律却视若无物，因为他认为，我是来工作的，我有技能就好，我能处理好自己工作上的事情就够了，其他的都不重要。还有一种人，工作很久了，平... 全文

创建于: 21-01-10

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芝麻小官南京财经大学

对于领导，能力很重要，因为没有谁想招来一个废柴；态度也很重要，安排一个事给你做，你心不甘情不愿，拖拖拉拉，显然不行。其实很多时候，我们讨论能力和态度谁更重要时，不能单一来看，要分情景来做对比。情景一：领导正直，则能力重要。领导是个正派人，... 全文

创建于: 21-01-10

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唐小西= 国家开放大学

如果非要在两者之间做出选择，我个人还是比较钟情于能力。工作的本质是什么？帮助企业解决问题，并能为企业带来盈利。这不是一个只有态度的员工能够做到的事情，也没有任何一家公司招人是只看态度的，更多的依然是员工的工作能力。他会什么？是否匹配公... 全文

创建于: 21-01-10

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尿完乱抖还不洗手黑龙江/西安电子科技大学/生产经理

工作态度态度决定下限，能力决定上限，这两点并不冲突，如果都有最好，如果只能有一个肯定要态度，保证温饱，活下去

创建于: 21-02-14

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命运交响曲广东/广东广播电视大学/项目总监

工作能力我认为是能力。没有能力，态度再好你也做不好工作。

创建于: 21-01-10

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晨鸽｜生涯规划师福建/莆田学院/求职辅导｜生涯咨询师

针对基础岗位一般首选：工作态度大于工作能力因为你的工作能力可以差，我们愿意花时间和精力来培养你！遇到问题自己没有办法解决，我们也可以安排专人一对一去指导你，也可以安排大家一起来讨论解决。但是如果你本身工作态度不端正，不配合工作，就算你能力再强，领导... 全文

创建于: 21-01-11

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Aurora 湖北/技校

工作态度工作态度是工作的根本！工作能力可以在工作态度的基础之上提升或保持。

创建于: 21-01-10

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松鼠的天空

其实都重要。没有态度，再有能力，也混不了江湖。光有态度，啥也不会，也是脑瓜子嗡嗡的。所以，看什么企业有些公司，老板喜欢你的服从态度。那么，态度就至关重要。如果老板喜欢有能力的，那么态度再好，也不会受宠。人都是有两面的。但凡能力强的，大多数不拘... 全文

创建于: 21-01-10

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昨今明湖北/河南商业高等专科学校

再多说几句，工作能力来源于良好的态度，只是这种态度很多人不认识不理解而已，良好的工作态度并不是唯唯诺诺，不是老好人，不是逆来顺受，不是溜须拍马，更不是墨守陈规，如此，永远不会有能力强。好的工作态度，是敢于负责担当，敢于质疑，敢于尝试，敢于冒险决策，敢... 全文

创建于: 21-01-10

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达莲娜安徽工业大学

工作能力和工作态度在同样重要的前提下更重要的应该是工作态度。态度决定个人的主观能动性而能力决定你是否能将这个主观能动性转化为工作成绩，在一定程度上工作态度决定了工作能力能否完成一项工作。

创建于: 21-01-10

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