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先说下面试流程,一般大公司都有3-4轮技术面,1轮的HR面。HR面主要就是跟你聊聊天,看看你的个人稳定性、价值观、主动性之类的,一般HR是不会挂人的,但很多人在HR面后挂了,原因其实不是你在HR面的表现不好(少数情况除外),而是你之前几面的表现一般,... 全文
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面试主要是真诚,谦虚。一般面试官会叫做自我介绍,问你工作规划,工作经历和辞职原因,最后会问你还有什么问他的,你可以在网上看看别人怎么回答的思路就不会紧张了。
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要注意的点 简历一到两页为最佳,将项目经历写2-3个左右就差不多了,一定要写最有亮点的项目 工作经历的起始时间要写清楚,另外大公司都有背调,不要合并或省略一些比较短的工作经历,影响的可能不只是这次面试,而是之后可能都无法进这家公司 对于面试官的... 全文
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多了解一下头条的背景,文化等等,主要看你面试的项目是什么,了解一下具体的项目背景等。
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