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12月底开始投递简历,现在没有收一份面试邀请都没收到
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物业公司难屁,根本就不招聘,发布虚假招聘信息,
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有些HR就是想展示优越感,通知面试,还要现场面,聊一些与招聘岗位不匹配的话,赴了三场路费几千块,无语了,年轻的HR……
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不是难进,只是管理岗位不好上,普通岗位还可以。
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我遇见一个小公司,培训机构,看面积用不了二十人,十几个应聘岗位招聘着。不知道什么套路,这是一种癖好吗?每天hr能接待七八 十来个个面试的,忙的不亦乐乎,年头招到年尾
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物业不要去啦我刚从物业跑出来万科
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问我有没有纹身说有纹身的
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主要看岗位匹配度的,再看薪资期望值,如果不合适,肯定没有面试的必要呀
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人家只是打个广告,正真招聘的不会这样。
可能是不适合,不然会有联系的
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只要具备招聘单位的硬性条件,其余的就是你的面试临场发挥和与招聘方决策者的机缘……
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