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#社保#大家好，我想问一个关于试用期社保的问题，我在公司试用了三个月，我在社保上查了没有买

他说转正后把试用期的社保给补上，这真的能补吗？

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现在社会很乱！没有几个人守规矩，就算法制也是协商解决，啥叫协商？就是一方得做出让步。能私了就私了，不吃亏能叫私了吗？

创建于: 21-01-06

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半成熟的幼稚鬼

补是可以补的，到时候就看公司是不是说话算话

创建于: 21-01-08

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Birty

你打当地社保电话问问就是了

创建于: 21-01-06

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马浩实名

签合同那天就算正式入职，只要当月没过公司社保缴纳时间当月就必须交，一般公司缴纳社保都是十五号之前，十五号以后入职一般都是次月交，三四个月还查不到缴纳信息就看是不是你们公司办的缓缴，就是先挂名没打钱，这个是可以打人社电话查的。

创建于: 23-07-08

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余八庆

你可以告你的公司

创建于: 21-11-02

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创建于: 21-01-06

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