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一些企业在招聘的时候岗位名称和岗位的职能描述不清晰,另外到底什么样的条件才能够胜任,也只有企业自己知道,当他们把这些模模糊糊的信息发布出去以后,会直接误导求职者对信息的解读。
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当我们要去参加面试,总要对自己要面试的岗位、岗位职能以及需要的任职能力有个清晰的了解,很多面试者不管三七二十一,觉得自己感兴趣的岗位或者觉得薪资比较高的岗位就投简历,一旦有了面试通知就急匆匆的去参加了,面试的公司到底什么情况,面试的岗位到底做什么、需... 全文
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不少面试者精心准备了面试简历,自己也精心打扮,可一旦沟通起来很容易语无伦次,可能并不是面试者能力不行,但是面对面试官的心理抗压能力和临场的发挥却是面试中很关键的一环。
面试不是自己觉得可以就可以,是一个双方相互选择的过程,为了达到好的沟通和展示效果,面试者应该提前做一些准备工作。
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