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一方面可以发掘其他有助于个人成长的求职方向,另外就是深入思考自己的职业价值观排序,对求职要求进行适当调整。求职其实就是一个人和岗位匹配的过程,你想要的企业能提供,企业想要的你也能做到,那么就会达到人职匹配的状态,所以需要你首先明确自己想要的是什么,同... 全文
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疫情期间,好多公司裁员降薪,工作越来越难找,高学历不如亲戚关系!
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已婚未育是重点!!除非岗位和你高度匹配,否则很难找到
已婚未育,绝大部分企业会考虑成本这块。相对于很多面试的,企业第一考虑已婚未育的机会相对是要少很多,加油继续。总会有人性化的企业的
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时刻把自己当成老板,这样心态就调整过来了。
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除非你的不可取代价值很高,否则你是211硕士还是麻省哈佛耶鲁也白搭~学历固然很重要,价值更重要,不可取代价值尤为重要
要相信自己
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特殊时期,企业很少会社招
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