没有新消息
更多内容
写回答
1、守时:是应聘者给面试官留下的第一印象,一定要比约定时间提前10分钟到达面试地点;2、着装:面试时的着装一定要得体大方、整洁,颜色不要跳跃张扬,如果是面试管理人员建议着职业装,如果是普通职员,得体大方就可以了;3、从进入面试企业的那一刻起,无论面对... 全文
1赞
0踩
0评论
注意沟通交流的方式,听清HR的问题有针对性的回答,表达简洁流畅,不要随意扩展所答非所问,这会影响面试的进程和面试官的判断。
0赞
诚实作答不要虚假吹嘘,这是面试的大忌,尤其面对阅人无数的HR们适当修饰自己可以,但一定不要夸大吹嘘胡编乱造,要知道对于HR来说这是价值观的问题,不管你再怎么优秀,都可以分分钟PASS掉你。
2赞
来面试之前一定要清楚了解企业信息及岗位信息,如果候选人对企业和岗位信息都不了解,很难让HR相信你前来面试的诚意及投入度,会在态度端正上留下不好的影响。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容