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如何选择两家公司
A公司薪资给5500（双休，五险一金，人员较少）B公司给6000（单休，五险，人员比A要多），我是已婚未育，B公司明确了只要转正以后，产假，五险公司都是正常给交，产假正常休，A公司也明确表示如果近期怀孕了。公司承担不了，现在有点纠结，可能面临被裁的风险，如果是大家，大家会如何选择
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