如果单位内有地域歧视存在将要怎样？

在目前的公司，因为是异地招聘，浙江地区的负责人是广东那边派过来的，无论从各个方面都不如我，就因为是广东人，公司哪怕浪费人力物力财力也要硬扶一块烂泥，让我只打个辅助，因为我是异地招聘，还有待下去的必要。吗？你们有没有遇到过相似的问题

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