没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#通信及硬件研发#应届毕业，面试了一个国企…
应届毕业，面试了一个国企，其他都挺好，工资4200，就是入职之后得签劳务合同，说的是和公司直签，没有其他第三方，怎么选呢，是继续找有劳动合同的还是就这个单位去干呢？有没有过来人可以指点一下。
2 收藏 
举报
举报
写回答
9条回答
默认排序
按时间排序
Hunter
15赞
7踩
3评论
举报
推荐阅读
#求职困惑#不知道该怎么办，感觉未来很迷茫！
16回答
#航天设计院#为什么贵公司签订劳动合同要第三方派遣的模式签订劳务合同？不能直签？必须有一建才能？现在国企这样了？
1回答
#财务#国企先签2年劳务派遣合同之后再考虑是否签公司劳动合同到手3500社保公积金等只买最低我该坚持下去吗
3回答
一家国企医药公司进去的时候说三个月试用期试用期结束后转正，后来变成1年之后合同又写两年，我该怎么办
1回答
在国企面试成功了，但是签合同说要签订派遣劳务合同，这样的合同可以签吗？公司为什么要给员工签派遣劳动合同面试的时候是直接和公司人力面试的，自己没有和人力资源公司联系，如果答应签派遣劳动合同是不是要和派遣公司签一份劳动合同，再和用人单位签派遣劳动。
3回答
应届生找工作，培训期三个月之后还有三个月实习，靠谱吗？
1回答
签第三方劳动合同和直签劳动公司合同的区别与优劣势有哪些？
0回答
面试一家公司，要让我和第三方签劳务合同，再派遣到公司
0回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容