没有新消息
举报
提问
发动态
登录 兔兔真好吃
自己再在优化人员名单中，突然部门负责人想让你去项目帮忙，该项目两个人员也即将离职，请问要拒绝嘛？
公司目前处于优化人员的阶段。自己马上就要离职了(已经区域总经理，和部门负责人同意)，突然部门负责人想让你去一个很复杂的项目帮忙一下，该项目两个人员也即将离职，请问该拒绝嘛！感觉去这个项目帮忙就辞不了职。到时候公司会不会以你拒绝安排为理由不给赔偿补偿金。
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#文思海辉有限公司#我属于文思异地招聘人员。由于所在项目人员变动离职后，所在部门直线经理不接我电话，我是你爸爸，就是不鸟你。但我没有拿到离职证明，这个该怎么办？
0回答
#简历修改#朋友们，帮忙看看写的简历还要调整哪里吗？
2回答
#资料员#如今离职报告已经递交一个月了，也挣得公司领导同意离职勒，却因如下问题长期困扰，怎么办？
0回答
#项目负责人#如何做好项目负责人
7回答
#项目驻场机电负责人#机电人员的出路在哪里
0回答
中交四航项目上部门负责人待遇怎么样？
0回答
在公司工作几年，突然想让你离职，理由是什么？
1回答
所以你还是一个项目负责人不是公司负责人！
1回答
部门助理，公司部门结构调整，目前部门就剩我们两个职能人员，公司领导突然让我这周自己提交离职，求助。
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445