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首先,是自己认为觉得合适,而不是企业认为, 其次,年底绝大多数都是为来年储备人才, 最后,现在是企业人事招聘规划阶段,很多企业都是把职位挂出来而已
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年底离职率低,机会少。大企业都想进,人家肯定要精挑细选的。
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一样,有份招聘专员岗离职当月5k底薪加提成变成了2010加提成,不知道要不要去
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我也在想这个问题,我直接回复一句,请可否告知那一点不匹配贵公司职位
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挂出来,意思是看到合适的,明年需要再联系嘛!这样不怕别人到时候自己入职了。不需要了
个人观点,不一定对。我觉得,大企业筛选简历是最挑剔的,不光是看学历,还看家庭背景,社会背景等等他们感兴趣的东西。或许现在有一个现实问题,企业招聘也是太厉害的人,他们不敢要。太差劲的人,他们看不起。
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