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有个上市公司给邀请做质量工程师,待遇提升幅度只有1k左右,需要考虑么,相比现在的公司,规模大10倍上,福利待遇好,但需要学习的专业知识也多,
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上市公司真的多,你不说公司怎么给你分析呢?
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当然去了,职场上也需要不断学习的,之后才有上升空间。
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当然去啦,提升一千工资,福利待遇好,还能学习新技能提高自己,看你的描述就知道你已经动心了。说的全是优点。
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可以去
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