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这种情况我分析如下:一是公司在智联会费还没到期,只是挂着职位,投递的简历留着备用,实际没空岗;二是不招聘人,挂着了解行业人才行情;三是找公司存在感,宣传公司一直人丁兴旺,不断扩大人才;四是老板想通过面试,套取经验,了解行情。
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