丁锦豪

#加油打工人#三年换了四份工作究竟是个人的问题还是外部原因？

加油打工人

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老黃

三年換四個工作，這是個人問題，還是外部原因？我倒先請教你三個問題： 01、從大學出社會上班，第一份工作的薪資、到換第四份工作的薪資，薪資金額共差多少錢？ 02、四份工作的工作地點都在同一個城市嗎？ 03、你是從事那一種行業、你個人的... 全文

创建于: 20-12-26

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阳台举举铁

外部原因有很多，或者是绝大多数实际是外部原因。没人喜欢老是跳槽。自己也需要时间适应。但是排除一部分个人本身因素，大多数会是公司层面机制、环境、迫使你不得不走人。当然也可以不走，装孙子。但企业跟事业单位是有区别的。但在招聘者看来，你跳了多次就是你个人... 全文

创建于: 20-12-27

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Matix

问题本身有很多因素个人 1.在试用期内考核标准不符合企业预期 2.融入不进团队，不服从上司 3.工作态度不够积极企业 1.不完善的入岗培训 2.没积极机制 3.上司诸多无理要求挑刺，不懂装懂，推卸责任 4.部门交接工作没完善闭环从本质上看，上... 全文

创建于: 20-12-27

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个人问题我觉得如果你学历高有技术在身，三年换四份工作，也许会有所提升，工资会越来越高！也许对你来说机会多些！但我觉得这也只有十份之二的机会！外部原因较少！

创建于: 20-12-27

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入眠

外部原因没有一个人是不想在单位里好好干的，但是当你看不到希望的时候，及时止损就是最好的选择

创建于: 20-12-26

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阿雪

个人问题可能一直没有找到自己喜欢做的

创建于: 20-12-26

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个人问题金子到哪都会发光，石头到哪都不会发光！

创建于: 20-12-27

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个人问题看实际情况，内部和外部因素都会存在的，看哪方面因素影响比较多

创建于: 21-01-19

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鱼

外部原因换了就换了

创建于: 20-12-26

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主要得问离职这人，主观猜测肯定不靠谱，初步判断多半是公司不行或者公司的人不行，如果他不行的话为什么会有人要他

创建于: 21-11-28

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