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据说那边有筛选方式。
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放低要求,工程师去做技术员,这就好找了
今年很多单位都不招人,只是挂着简历而已。
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继续投就是了,面试官要买对的是黑压压一大堆简历,忽略了部分人的太正常。
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给智联充点钱吧。。。
1,公司挂招聘信息,目的是为了活跃度。 2,公司择优选择 3,公司不是非常缺乏所投的岗位
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估计是择优了,
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