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有硬性条件不达标,比如没签劳动合同等等
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应该是感觉和自己想的不一样,毕竟面试的时候只是从语言上了解下,真正上班了,才知道这份工作到底是干什么的
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觉得公司不靠谱呗,互相别耽误
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主要是看公司的氛围,一天的时间足以知道是否公司适合自己的发展
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其实企业和候选人,在面试中都很难知道双方的真正内容,就会导致企业觉得能力达不到或者候选人觉得跟语预期的不一样。
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见多了就习惯了,现在的好多孩子这种行为的挺多。
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